〔이노션〕2분기 이노스쿨 : 메디리버

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주제 : 경력직 신규직원을 위한 온보딩

대상 : 2025년 4월~6월 입사자

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〔한국전력공사 강서양천지사〕 기업문화 개선을 위한 소통·감정치유 〔인천시청〕소통과 팀워크 강화

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